工信局提升公众安全感工作报告

一、加强领导，明确责任

局领导高度重视综治和平安建设工作，坚持把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，多次对社会治安综合治理切实提升公众安全感工作进行安排部署。一是坚持一把手负总责的原则，根据领导班子及人员岗位变动及时调整领导小组，实行目标奖惩考核，将其纳入干部年终考核的一项重要指标，将责任落实到位。二是根据上级关于加强综治和平安建设的要求，全面贯彻落实谁主管，谁负责的原则。三是针对工信局工作实际，进一步加强信访工作，规范执行信访工作制度，集中处理人民群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，维护安定团结的发展大局。

二、注重教育，齐抓共管

根据工作需要，我局认真结合全年学习计划，积极开展社会治安综合治理教育工作，强化内部严格管理，努力形成齐抓共管，主动参与的良好局面。一是加大学习教育、警示教育力度。认真学习上级有关会议精神及文件精神，统一认识和行动;组织全体干部职工学习《廉政准则》，开展经常性的安全教育，提高全局工作人员安全意识。二是加强法律法规学习教育，开展依法行政和xx普法教育，把法制教育和综治教育结合起来，提高广大干部职工的依法行政、依法办事、遵规守纪的自觉性。三是加强业务能力培训，积极组织参加执法继续教育、突发事件应急处理、信息公开等培训，进一步提升队伍综合素质。四是结合精神文明单位创建活动，进一步充实丰富我局工作人员业余文化生活，抵制不良思想侵蚀，杜绝了违纪行为的发生。

三、结合本职工作，保障安全

(一)以确保单位安全为目标，抓好系统内部管理。今年来认真落实安全生产责任主体三年行动纲要，建立健全内部安全管理制度。强化各级领导和安全生产管理负责人的安全防范意识，落实专项整治。积极组织开展了企业三合一专项整治、节日前后安全生产大检查，特别是开展消防安全专项整治活动，对发现认定的安全隐患督促整改。落实xx普法规划，开展xx普法教育活动，组织干部职工学习党和国家制订的各项方针政策、法律法规。本系统本单位无发现参加xx等邪教组织人员。全系统安全生产实现五无目标(无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全责任事故、无员工违法犯罪)。

(二)发挥职能优势，丰富创建领域。落实三送工作制度。着眼于提高我局联系三送点群众对综治工作思想重要性的认识，提高防控网络建设，有利化解调处矛盾问题工作开展，实现社区治安状况的明显改善，拨出办公经费支持三送工作点综治工作，开展普法宣传教育等活动。发挥载体优势，把平安建设与创建党建工作先进单位、文明单位等活动载体有结合起来。积极的配合有关部门举办3.15消费者权益日系列活动。深化市场经济秩序整规活动，配合有关部门开展禁毒宣传活动和禁毒专项整治工作。